“没想到把自家房前屋后打扫干净就可以有积分，还能在超市换取奖励，以后一定继续干，多加点积分。”在赤峰市翁牛特旗五分地镇东他拉村党建广场公开栏前，村民聚在一起查看着自己的积分情况，谈论着怎样继续增加积分。

为加强党对基层治理的领导，持续推进基层治理精细化，五分地镇紧抓党建引领这个“牛鼻子”，在东他拉村探索推行村党员群众项目化积分制管理工作，推动农村基层党建工作全面提质增效、提档升级。

突出党建红色引领。五分地镇积极推行“党建+网格员+积分”模式，以村为单位，将网格员、党员、群众纳入积分人群，建立基础项目、激励项目、否决项目“三位一体”的积分项目体系，根据网格员的能力水平、服务质量，党员群众的公益美德等行为积分，为干部群众建立“行为银行”。构建“345”积分申报制度，通过电话、微信、口头方式向网格员申报，拓宽积分申报通道。积分制管理实行以来，共推选出29名网格员参与积分管理，已评议村民在人居环境整治、邻里相助、乡风文明等方面好人好事60余条。

点亮红色文化引擎。东他拉村不断拓展和完善村级阵地服务功能，统筹推进村级草原文化书屋、党建文化广场、新时代文明实践站建设。成立红白理事会，制定村规民约，由村两委和党员带头实行节俭操办和低价礼金，持续推进移风易俗工作。将“做一个勤快、干净、孝顺、讲理的东他拉人”作为村训，以好村训涵养好家风，结合积分评选“好婆婆”“好儿媳”，大力宣传先进典型，让广大村民学有目标、赶有方向、评有标准。依靠积分制管理，以“精神+物质”激励的方式，实现门前三包，发动党员和群众成立志愿服务队，经常性进行维护和清理，有效引导群众积极参与改善农村环境卫生面貌。

激活产业红色动能。东他拉村以乡村振兴示范村为着力点，将村民参与“三变改革”产业发展等列为加分项，抢抓肉牛产业发展优惠政策机遇，进一步定位基础母牛繁育为主导产业，加快标准化养殖小区建设，全力打造产业集群特色村。目前，全村基础母牛存栏达3010头，年人均增收4500元以上，形成了产业增效、农民增收的良好局面。

[责任编辑：王伟 校对：王圣]