为充分发挥在职党员力量，提升党员服务居民能力，兴安盟突泉县开展“双报到”活动，全县85家共建单位、近2000名在职党员分赴包联社区，广泛参与各类活动。

整合资源，延伸共建深度

县委组织部高度重视“双报到”工作，通过摸清现有机关单位、国企、非公和社会组织底数，结合疫情防控包联片区，将共建单位和在职党员进社区相结合，派专人负责该项工作，县党群服务中心相关负责人表示，将积极推动全县各机关企事业单位前往社区报到，进一步提高工作效率，助力社区减负。

精准对接，增强共治力度

集中在每季度的第一个月，共建单位与社区召开联席会议，收集反馈群众反映突出、涉及和谐社区建设方面的问题，研究解决方案，制定服务计划，举办共建活动。在湖西社区，社区书记范春发在与结对共建单位开展在职党员进社区主题党日活动时说到“在职党员走进湖西社区，着实为我们社区治理增添了新的力量。”

认领帮扶，建立长效制度

全面完成在职党员报到工作后，根据辖区特殊人群数量和家庭情况，以“一对一”“多对一”原则匹配在职党员，目前，已认领结对帮扶户2000余人。同时，结合“六项实事、六到社区家庭”工作，形成常态化帮扶机制，见一次面，做一件实事。在认领完帮扶对象后，县妇联主席李珺表示，“会及时把党的关怀和温暖送到居民心坎，把‘我为群众办实事’的志愿服务精神贯彻到底。”

联系实际，提升服务温度

每名在职党员在报到时填写了《在职党员进社区服务群众意向表》，根据自身工作职责和职能补充了服务岗位、参加公益活动、帮扶困难群众内容。宝石镇卫生院侯医生报到时说：“作为医护人员我会用我的专业知识为群众开展义诊和健康知识宣讲活动。”送教帮扶、送医上门……党员们充分发挥自身优势，以“量体裁衣”的思路明确服务活动，切实做到工作在单位，服务在社区，奉献双岗位。

在职党员和共建单位“双报到”，进的是社区，近的是民心。通过共建单位和社区资源共享、优势互补、互助互建，鼓励党员干部增强担当意识，解决群众困难，真正打通服务群众“最后一公里”。

[责任编辑：王伟 校对：李佳益]