为做好2021年全区公务员信息更新采集、公务员统计、公务员工资统计工作，自治区党委组织部采取线上与线下相结合方式，分批次、小规模组织开展相关业务培训。

12月8日—9日，在呼和浩特市分两批次对自治区直属机关单位80余人开展业务培训。12月10日上午，召开全区三级组织部门电视电话会议，对盟市、旗县300余人作了部署培训。自治区党委组织部有关领导作动员讲话。

会议指出，2021年的公务员信息更新采集和各项统计工作，要按照“三年打基础、五年争优先”的目标要求，在巩固之前历年工作成果的基础上，积极进取、创先争优，做到全面、系统、精准、规范，力争实现在全国排名稳中有升的目标。

会议强调，要抓好责任落实，做到组织部门负责同志、建库单位责任人、具体信息采集人以及公务员本人“四把关”，切实把建库、统计工作的责任落下去。要坚持关口前移，认真执行采集标准，层层把关校核，认真开展“校验公式核查、档案资料抽样比对、与编制实名库核对、各干部及公务员处室协查、个人采集信息反向比对”“五核查”，切实把数据质量提上来。要坚持应用为本，进一步建立健全统计年报综合分析报告制度，充分发挥数据辅助决策、优化管理、推进创新、提高质量的作用。要坚持统筹谋划，对疫情防控、人员信息变化大等客观实际要有充足准备，合理安排各项建库、统计任务，倒排时间工序，在减少人员集中的情况下，确保各项建库、统计任务按期、高质量完成。

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]