阿拉善盟盟委委员、组织部部长 

韩伟新

习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，为我们做好工作指明了方向、提供了遵循。

千秋基业，人才为本。阿拉善盟牢固树立“人才是第一资源”的理念，聚焦人才发展体制机制改革，全力推进构建全方位引进、培养、使用人才体系，做好人才服务保障，营造良好人才氛围，切实将人才资源转化为高质量发展新动能。

进一步深化人才发展体制机制改革

以自治区“一心多点”人才工作新格局为牵引，做好新时期阿拉善盟人才工作顶层设计和战略布局，抓紧制定中长期人才发展规划纲要，不断健全完善人才发展体制机制，为广大人才营造良好的发展环境。加快完善人才制度体系，修订《阿拉善盟人才引进和流动管理实施办法》，加快完善配套政策，充分“放权”“赋权”“授权”，推动阿拉善盟卫健、教体等各层级各领域用人主体，在人才“引、育、用、管、留”中发挥作用，确保人才政策更加科学、灵活、高效地实施。加强人才工作信息化建设，依托“阿拉善智汇驼乡人才云数据平台”，着力完善阿拉善人才工作线上平台功能，实现人才引进培育、服务保障等工作科技化、高效化、便捷化。

切实加强人才引进、培养和使用

立足阿拉善人才资源总量不足、结构不优的实际，深化实施“智汇驼乡·鸿雁归巢”等高学历人才引进工作，畅通博士研究生等高层次人才引进“绿色”通道，持续健全人才服务和激励措施，把阿拉善籍高层次、高学历人才引回来、留下来，并吸引更多外地人才来阿拉善兴业创业。坚持把招商引资和招才引智结合起来，有效发挥阿拉善盟驻北京、西安等地人才工作联络服务平台作用，积极与国内优质人力资源服务机构开展合作，切实加强重点企业、新兴产业人才引进、培育力度。充分发挥阿拉善各类产业园区、院士专家工作站等人才平台积聚功能，促进人才链、技术链、产业链无缝对接，推动形成人才与产业相容、与企业互动、与项目融合的良好格局。以深化实施“阿拉善英才”等重点人才培养工程为抓手，统筹做好青年人才、创新创业领军人才、高层次技术技能人才的培养使用。进一步完善人才使用和考核评价机制，做到人尽其才、才尽其用，让事业激励人才、人才成就事业。

营造人才工作良好氛围

始终坚持党管人才原则，充分发挥科技、教育、卫健、工信等相关部门的职能作用，加大统筹协调力度，形成齐抓共管的工作格局。持续加大人才开发资金投入和兑现力度，优化人才奖励、激励制度，采取“人才+项目”的资金扶持模式，不断提升资金使用效益。加强阿拉善人才先进典型宣传，引导人才坚持正确政治方向，切实营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。

新时代人才工作的蓝图已绘就、号角已吹响。阿拉善盟将切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央关于新时代人才工作的决策部署上来，深入实施新时代人才强盟战略，为经济社会高质量发展提供强有力的人才资源保障。

[责任编辑：王伟]