近年来,赤峰市喀喇沁旗委组织部始终把老干部工作作为组织工作的重要组成部分,认真贯彻落实党的老干部工作政策,积极为老干部发挥作用搭建平台,让广大老干部在新时代有新作为、新贡献。
“用心”引导 送达组织关怀
加强思想政治学习。以党史学习教育为契机,结合老同志特点,开展多种形式的学习活动。通过送学上门、讨论交流、知识答题、推送“云学习”视频等多种方式,组织老同志全面系统学习党的百年奋斗史。截至目前,组织离退休干部召开专题座谈会、各级重要会议精神辅导报告会等20余场次,就近就地开展参观考察活动8次,积极引导老干部看变化、赞发展、献余热。丰富业余文化生活。创新活动载体,联合旗卫健委、旗文旅体局等行业部门党组织,旗关工委、旗老体协、旗老科协、旗文学书画院等多个涉老组织在“七一”、中秋节、重阳节等节日开展银发人才进社区书法笔会、民间艺人刺绣作品展、银龄康乐健步走、疫情防控讲座等主题党日活动。全面考虑老干部的实际情况,为离退休干部沟通感情、增进友谊搭建平台,最大程度开展各项有益活动,激发老干部的参与热情。
“细心”管理 组建人才队伍
发挥余热建队伍。启动喀喇沁旗“银发人才库”项目,摸清“银发人才”底数,旗关工委、旗老体协、旗老科协、旗文学书画院等涉老组织组建全民健身、书法艺术、文学艺术、科技普及等多个离退休党员志愿服务队。广泛动员离退休党员走出家门,走进社区,奉献余热,形成离退休党员参与社区治理工作的良好氛围。截至目前,全旗已有120余名老干部加入“银发人才库”,自项目成立以来开展各类活动30余次,受益群众5000余人次。进乡入村送技术。依托“银发人才库”组建科技普及党员志愿服务队,在全旗范围内开展“银发人才进乡村”活动。9月14日,旗老科协组织“银发人才”科技普及党员志愿服务队、乡镇街道负责人、部分村“两委”代表、种植意向户代表共110余人参加推广“锦绣海棠”种植现场会,为持续推广种植“锦绣海棠”、推进乡村振兴战略实施贡献力量。
“热心”服务 激发奉献热情
认真落实政治待遇。通过定期召开老干部座谈会,向离退休干部及时传达旗内各项重点工作开展情况,并做好具体工作征求意见建议,为喀喇沁旗经济社会发展积极建言献策。今年以来,先后组织离退休干部参加老干部工作会、重点工作通报会等会议8次,组织老干部到牛家营子镇、河北街道、西桥镇等地考察调研5次,征求工作意见建议50余条。创建共享服务基地。按照“组织推动、群众需要、党员方便”的原则,投资20余万元对旗老干部活动中心、向阳社区党群服务中心、旗老体协活动中心进行规划设计。拓展多种功能室,增加红色元素,增设党建融合展厅、党员活动室,持续完善便民服务功能,形成以旗老干部活动中心为主阵地,以各行业部门、社区居委会、社会非公经济组织共同为支撑的共享服务基地。(赤峰市喀喇沁旗委组织部 丛宇晖)
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