为认真贯彻落实中央和自治区党委、市委关于严肃换届纪律的要求，巴彦淖尔市临河区突出教育在先、警示在先、预防在先，切实做到换届风气监督与换届工作同研究、同安排、同部署，着力营造良好的换届氛围，确保区乡党委领导班子换届工作顺利推进。

聚焦机制做“加法”，压实工作责任强“统领力”。成立由临河区委书记任组长的换届工作领导小组，下设了党代表选举、人事安排、文件起草、会务筹备、疫情防控、宣传报道、纪律监督等7个工作专班，制定了区委换届工作方案和“一图一历一细则一日程”，对4个阶段13个环节的时间节点、工作重点进行了明确细化，倒排工期、挂图作战，确保按程序、按步骤、按要求扎实推进换届工作。制定印发了《严肃换届纪律 加强换届风气监督工作实施方案》，对全区换届工作进行宏观指导。从纪委、组织部等单位抽调精干力量，成立由区领导任组长的9个指导督查组，“一对一”对乡镇换届工作开展换届风气风险排查、巡回督查，同时对各选区选举市级、区级党代表进行工作指导。

聚焦宣传做“乘法”，重视思想发动强“号召力”。结合党史学习教育，采取中心组学习、专题党课、研讨交流等方式，组织各级领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律规定，确保换届纪律要求入脑入心。召开换届工作启动会和换届专题培训会，对重点人员进行集中培训，引导其认真履职、遵规守纪，累计各相关单位共培训干部986余人次，集中观看《警钟长鸣》专题片1967余人次。发放了《党组织选举工作手册》800余本，做到乡镇、农场、街道、区直机关党组织全覆盖。充分利用临河党建、清风临河微信公众号，各级微信工作群、信息公开栏等平台，广泛宣传《严肃换届纪律 营造风清气正的换届环境——致全市广大党员干部的一封信》，累计阅读4万余人次，发放换届纪律“十个严禁”提醒卡2500张，在各级媒体发布加强换届风气监督信息44条。

聚焦问题做“减法”，畅通监督渠道强“公信力”。按照“六必谈”要求，区委书记、纪委书记以及组织部长分别对各自分工领域的对象采取面对面、集中座谈等方式开展谈心谈话，了解广大干部的思想动态，教育引导领导干部从大局出发，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，提醒督促全区领导干部严明政治纪律、严守政治规矩。区委与各乡镇党委分别签订换届工作《责任状》，层层签订《严守换届纪律承诺书》2100余份，落实党委换届风气监督主体责任，号召广大党员积极监督换届风气，自觉执行换届纪律，坚决抵制各种不正之风，畅通群众举报渠道，向社会公布12388、12380举报受理电话、网站和举报信箱、来访接待等受理方式，构建“线上+线下”的全方位举报渠道，健全和完善信访举报受理体系。

聚焦监管做“除法”，从严问题纠治强“向心力”。区纪委监委、区委组织部和换届工作指导组建立严肃换届纪律、加强换届风气监督信息共享机制，及时沟通对接有关信息，重点加强对干部和党代表提名推荐、考察、公示和换届选举等环节的监督检查。建立联查联办和快查快结机制，区委组织部会同纪委监委组成违反换届纪律问题专项查核组，对各类线索和反映举报的问题，实行快速反应、及时查处。积极构建公开通报曝光、以案说纪等警示教育体系，通过正面激励，反面警示，利用“身边事”教育“身边人”，促使广大党员干部从中汲取教训、引以为戒。（黄鸣鹤）