通辽市扎鲁特旗委组织部以“组织工作提升年”为契机，聚焦组工干部自身建设，通过“三个强化”，着力打造一支“政治过硬、本领过硬、作风过硬”的高素质专业化组工干部队伍，不断推动组织工作迈上新台阶。

强化思想教育，突出政治过硬。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为组工干部必学内容，严格落实“三会一课”、 组织生活会、部机关集中学习、主题党日活动和班子会议“首学”等制度，牢固树立“四个意识”，不断强化政治建部，持续提升组工干部政治理论水平。定期开展研讨交流，分享学习心得体会，教育引导组工干部旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。充分利用“学习强国”平台、北疆先锋网等学习途径，组织组工干部学理论、比业务、争先进，真正做到用理论武装头脑、指导实践。坚持理论学习和现场观摩相结合，先后到香山农场毛泽东像章珍藏馆、嘎达苏党员教育基地、巨日合革命历史博物馆等红色教育基地参观学习，不断增强“四个自信”。以组工论坛为载体，开展岗位练兵、岗位比武等活动，强化组工干部理论功底和综合素养，着力打造一支提笔能写、张嘴能说、遇事能干的复合型组工干部队伍。年初以来，已开展集中学习52次，班子会议“首学”12次，开展主题党日活动7次，撰写心得体会200余篇。

强化业务素质，突出本领过硬。坚持把实践锻炼作为增强本领的有效途径，实施组工干部综合素养提升工程。通过工作岗位交流、业务骨干领学等方式，将组工干部培养为真正的“行家里手”。围绕党史知识、业务工作和时政热点等方面，结合《中国共产党组织工作条例》、习近平总书记“七一”重要讲话等内容，定期组织开展授课培训和专题研讨。坚持“全员信息员”工作制度，制定实施年度组织工作宣传信息考评办法，建立激励引导机制，对部机关组工干部信息写作实施量化管理，锤炼组工干部“笔杆子”能力，年初以来信息报送872篇，采用643篇，实现信息报送和业务能力双提升。创新开展“政治素质提升年”主题活动，突出“每周五固定学习日”“组工讲坛”“读书分享”“四个全员”“积分制”等活动实效，实现“一个过硬、两个精通、三个提升、四个突破”的理想目标。活动开展以来，“每周五固定学习”25次，“组工讲坛”开讲23期，“读书分享”2期，义务植树1次，知识测试2次。

强化纪律建设，突出作风过硬。注重组工干部在实践中淬炼作风、磨炼意志、强化担当，采取党性教育与警示教育相结合的方式，组织观看爱国主义影片，参观廉政主题教育基地，定期邀请纪委监委干部以典型案例和身边人、身边事对组工干部进行警示教育。注重强化日常监督，切实规范组工干部八小时以外言行，引导组工干部保持廉洁本色，严守工作纪律。年初以来，观看文献纪录片《守望家风》2讲、专题节目《榜样5》1集、警示教育片《警钟》1集、《全国优秀组织工作干部》2集。同时，以建党百年为契机，以党史学习教育为载体，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，组织“党员志愿服务帮帮团”公益志愿服务活动30余次，认领落实“圆梦微心愿”11件，开展“创城”环境整治志愿服务活动5次。

[责任编辑：王圣]