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【组织部长谈】找准定位 掌握方法 强化保障 着力提高组织工作质量

创建时间:
2021-03-20 09:36:02
来源:
北疆先锋微信公众号

找准定位 掌握方法 强化保障

着力提高组织工作质量

锡林郭勒盟盟委委员、组织部部长 周祥伟


自治区党委组织部将今年确定为“组织工作提升年”,这是推动全区组织工作高质量发展的重要举措,为加强和改进工作明确了目标方向。锡林郭勒盟将进一步找准组织工作定位,掌握科学方法,狠抓自身建设,着力提高全盟组织工作质量。


找准工作定位

提高组织工作质量,需要找准组织工作政治定位、服务大局定位和高质量发展的定位,做到精准发力、精准施策。找准组织工作政治定位。政治属性是组织部门的第一属性,做组织工作要善于从政治上想、政治上看、政治上办,着力抓好干部政治忠诚教育和政治素质考察,强化基层党组织政治功能和组织功能,深化人才政治引领和政治吸纳,推动政治建设贯穿到组织工作的全过程各方面。找准组织工作服务大局的定位。不谋全局,不足以谋一域。组织工作要始终围绕中心、服务大局,坚持生态优先、绿色发展工作导向,立足“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”的战略定位,着力找准干部工作、基层党建和人才工作的切入点和突破口,打造新载体、创建新品牌,自觉在融入中心、保障中心、服务中心中坚守职责定位,实现组织工作与中心工作深度对接、同步谋划、同频共振。找准组织工作高质量发展的定位。推动组织工作高质量发展是新时代组织工作的主基调、主旋律,要善于从新发展阶段、新发展理念、新发展格局中把握历史新方位、工作新导向、战略新定位,树立更加开阔的眼界和更加开放的思维,不断优化工作理念、思路、机制、方法,推动各项工作从“做没做”向“优不优”提升。


掌握科学方法

做好组织工作必须掌握和运用科学方法。要统筹安排,组织工作事情多、任务重,必须强化系统观念,做到统筹推进。自治区党委组织部、盟委组织部部署的各项工作任务是规定动作,工作摆布上一个也不能丢、一个也不能少,标准一点也不能降,不折不扣地贯彻落实好,做到统筹协调、整体推进。要重点突破,在完成规定动作的同时,结合实际有所侧重、重点突破,体现特点。要分类指导,组织工作领域多、各领域差别大,在指导上不能一个要求、一个标准。只有坚持分类指导,才能有效精准推进工作。要典型引路,手中有典型,心里才有底气。要注重发现、培养和选树自己的典型,通过典型引领,激励整体组织工作。


狠抓自身建设

提高组织工作质量,加强组织部门自身建设是保障。要坚持从严治部,从严带队伍,在全盟组织系统开展以“学理论、学业务,比党性、比工作”为主要内容的“双学双比”活动,着力打造过硬组工干部队伍,提高组织工作质量水平。要知行合一学理论,结合建党100周年,采取专题教育培训、部领导讲党课等措施,带头抓好党史学习教育,深入开展部史部风学习教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到真学真懂真信真用。要精读细研学业务,积极开展组工干部专题培训、岗位练兵、业务竞赛等活动,推动业务科室轮岗交流,选派组工干部跟班学习、参与换届选举,引导组工干部全面熟悉“选育管用”的操作程序,着力探究加强基层组织建设的载体措施,不断深化人才工作的规律性认识,真正成为组织工作的“业务通、活字典”。要坚定信念比党性,坚持不懈地加强思想教育和党性锤炼,补足精神之钙,筑牢理想信念根基,引导组工干部比忠诚、比担当、比公道、比作风、比奉献,真正把党性修养转化为对党忠诚的坚实行动,转化为干事创业的奋斗激情,转化为个人干净的自觉坚守。要立足岗位比工作,牢固树立“管干部的干部要更先进、管党员的党员要更模范、管人才的人才要更优秀”的进取意识,把在组织部门工作当作锻炼自己、提高自己的机会,不比资历的深浅、待遇的高低,而是要比学识的深浅、才干的高低、业绩的大小,真正体现组工干部的品格和价值。


[责任编辑:赵彦琳]