近年来，通辽市库伦旗高度重视妇女干部工作，把培养选拔任用妇女干部工作作为全旗干部队伍建设的重要一环来抓。通过“三个注重”有力地促进了全旗妇女干部培养选拔工作，有效推动和改善全旗各级领导班子和干部队伍结构。

注重规划，提供制度保证。在制定干部工作和选拔规划时，把培养选拔妇女干部作为一项重要内容，明确苏木乡镇党政领导班子中至少配备1名女干部，从根本上保证女干部的选拔数量和质量。同时，充分发挥妇联、工会等群团组织在组织、联系、集聚优秀妇女人才方面的优势，形成了协调配合、有序运行的良性互动机制。

注重培养，加强后备建设。本着高起点选拔、放眼长远使用的思路，采用滚动式的管理模式，对于那些政治素质好、文化程度高、发展潜力大的年轻妇女干部，及时补充进后备干部队伍，坚持储用结合，使后备干部队伍始终充满生机和活力。

注重选拔，建立使用机制。根据各级领导班子建设的现实需要，建立合理使用妇女干部的运行机制，坚持标准，抓住时机选拔使用。目前，全旗共有妇女干部185人，占全旗干部人数的24.6%。

[责任编辑：王圣]