为进一步加强对机关党建工作的督促指导，搭建学习交流平台，全面提升组织力，赤峰市巴林右旗旗直机关工委抽调17名党务干部对155个党支部分片区开展“互学互评互促”活动，激发党务干部学出成效、检出动力、促出亮点。

定重点、互学习

通过观摩学习、研讨交流的方式对各党支部落实“三会一课”制度、开展主题党日等情况进行了认真细致的学习检查，使党务干部更好地交流工作经验、观摩有效做法，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，达到了相互学习、相互借鉴、查找问题、共同提高的目的。

激动力、互评检

活动由旗直机关各党委（总支）17名党务干部组成互学互评互促活动小组，分六个片区交叉组织开展，对照检查自己的薄弱环节，学习其他支部的亮点特色做法，斟字酌句地看、不厌其烦地问，对照自己的不足和缺点，相互交流工作经验，相互借鉴学习，激发比学赶超的党建工作内生动力，有力推动了机关党建工作取得新成效。

深研讨、互促进

旗直机关工委召开“互学互检互促”活动交流研讨会，各党务干部结合互学互评互促活动进行了研讨，讲认识、谈体会，摆问题、查不足，各党组织注重互学互评互检的结果运用，及时把学习研讨形成的共识性成果，转化为科学的工作思路、有效的工作举措。同时，此次活动搭建了学习借鉴的平台，拓宽了基层党务工作者之间的学习交流渠道，提升了基层党务工作者的业务能力，旗直机关工委通过常态化开展互学互检互促活动，不断压实各级党组织书记党建主体责任，持续推动机关党建工作规范化开展。（赤峰市巴林右旗委组织部）

[责任编辑：王圣]