阿拉善盟阿拉善左旗组织部以党的政治建设为统领，认真践行新时代党的组织路线，自我加压、创新突破，以“六抓六型”为目标，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门，着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，为全旗经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

抓实党性修养，促政治型模范机关建设。始终坚持把政治建设摆在组织部自身建设首位，把对党忠诚作为最根本的党性要求，坚持党支部例行学习制度，持之以恒强化政治忠诚教育，围绕党章学习、党史、新中国史、改革开放史等内容开展专题研讨活动。坚持把党性教育抓在经常、融在日常，严格落实 “三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活等制度，引导组工干部牢记党员身份，履行党员义务。

抓实教育培训，促学习型模范机关建设。制定“每周一学、每周一讲、每周一考”学习机制，依托中心组学习、组工夜学、组工参阅、组工书屋、学习强国等载体，采取集中学习和股长轮流授课相结合方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，解析党内政策法规，指导工作实践。开展部机关先进科室评比活动，推进“最强党支部”和“学习型”模范机关品牌创建工作，营造“比学赶超”的良好氛围。

抓实职业担当，促实干型模范机关建设。严把组织部门选人进人关，选入党性强、品行好、作风正、能力强的干部充实工作力量。全面落实从严治部、从严律己、从严带队伍要求，制定科室“一月工作清单、季度研学汇报、年度工作述职”等工作制度，着力培养组工干部斗争精神。相继制定领导班子轮值制度、科室AB岗、定期轮岗交流等制度，修订完善《机关管理制度选编》，实施岗位精细化管理，形成部机关人人精通本职工作、人人熟悉组工业务、人人争当行家里手的良好氛围。

抓实宗旨意识，促服务型模范机关建设。结合基层党组织建设，抓党建促脱贫攻坚、助力推动全旗高质量发展等重点工作，开展“组工干部下基层”活动，在基层调研、干部考察考核和日常业务工作中，近距离、有原则接触和服务党员、干部人才和群众，注意倾听诉求，帮助解决困难。扎实开展组工干部到社区报到活动，主动与王府街道乌日斯社区互联互动，做好党员进社区报到服务工作，助力文明城市创建、扶贫帮困等，帮助解决群众“微心愿”，不断展示组工干部良好形象。

抓实关爱激励，促团结型模范机关。严格落实谈心谈话制度，每年组织开展至少1次的心理健康知识讲座，定期进行健康体检。扎实开展书香机关创建活动和机关文体活动，搭建干部交流沟通平台，培养团队精神和协作意识。坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，落实带薪休假、评优表彰等关心关爱制度，加强培训培养、谈心谈话、容错纠错等工作机制，使组工干部干事有平台、成长有空间、人格有魅力，心劲十足地工作、心轻气爽地生活。

抓实作风建设，促廉洁型模范机关建设。牢固树立管党治党意识，主要负责同志履行第一责任人责任，部务会成员认真履行“一岗双责”，把全面从严治党要求落实到每名党员。推进“转作风、抓落实、提效能”行动，坚决破除形式主义、官僚主义。加强廉政警示教育，定期进行廉政谈话，营造风清气正、崇廉尚实、遵规守纪的良好风气。开展经常性警示教育，做到慎初慎独慎微，及时纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈，着力建设一支绝对忠诚、绝对可靠、甘为人梯、善于作为、严格自律的模范队伍。（阿拉善左旗委组织部）

[责任编辑：李彩英]