突出玉龙工业园区党建联合体政治优势，立足园区企业党组织“产学研”职能特点，以党建引领企业自主学习研发能力、职业综合素质能力、创新创业能力三要素为主线，研究推行自主式、探究式、交互式“三式”人才培育模式，探索实施“融合党建+产业振兴”促发展共赢、“融合党建+人才建设”促人才共兴“两大工程”，进一步加强与浙江省内蒙古商会的沟通交流，实现人才资源共享、信息技术共享、发展机会共享，形成全旗高层次人才、高科技、信息资源聚集地，以人才优势助推产业转型升级。

充分发挥玉龙互联商学院平台作用及其独特的资源禀赋，通过线上线下两条渠道，健全完善各项培训孵化功能，充分发挥商学院促进创业就业作用，聚焦产业、企业以及人才建设发展需求，因地制宜设置培训课程、因人施策制定成长路径，不断挖掘人才发展潜力，不断增强企业内生动力，把商学院打造成人才培育、政策咨询、创业指导的综合体，打造成企业交流合作、项目推介、市场拓展的服务大平台，培养造就更多专业性实用人才，将商学院建设成为培养人才的摇篮、输送人才的基地。

突出园区企业家协会“服务、协调、监督、保障”四大功能，牢固树立服务人才、服务企业为重要任务的发展理念，完善制定园区建设发展相关重大事项议事决策规则，协调引导企业有序竞争、相互协作、人才共享、抱团取暖，将人才引育与产业发展需求和企业价值取向精准链接，充分发挥在全旗招商引资工作中牵线搭桥的重要作用，推动全旗产业不断向全产业链发展，为“十四五”规划开篇布局，为全旗经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

[责任编辑：李彩英]