聚焦“五化协同”重点任务

　　全面提高基层党建工作质量

　　锡林郭勒盟盟委委员、组织部部长 王永明

　　全区组织部长会议立足我区边疆民族地区实际，提出了“五化协同”的工作思路，旨在下决心下大力气大抓基层、固本强基。锡林郭勒盟将认真贯彻落实全区组织部长会议精神，按照“五化协同”的工作思路，坚持重心下移，力量下沉，以强化组织体系建设为重点，从力度、广度、深度上下硬功夫，全面提升基层党建工作质量。

　　坚持系统谋划，加强分类指导。建强组织体系、增强基层党组织政治功能、提升组织力是一项系统工程，不能单打独斗，必须强化系统思维，真正做到以系统方法谋全局、以系统思维聚合力，统筹推进各领域基层党建工作重点任务落细落小、落地落实。农村牧区党建，要抓住重点，解决难点，深入实施基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，扎实推进抓党建促脱贫攻坚等工作，提高脱贫致富能力。提前谋划好嘎查村“两委”换届选举工作，实施“一村一名大学生”培养计划，全面推行嘎查村书记、主任“一肩挑”。研究制定进一步加强“党员中心户+协会”工作的指导意见，对党员中心户实施动态调整，提升服务水平。城市基层党建，要共享共治，系统建设，充分发挥街道社区党组织领导核心作用，健全完善街道“大党工委”和社区“联合党委”工作机制，积极推进单位党建、行业党建、区域党建互联互动的“融合党建”模式，深化驻区单位和在职党员“双报到、双服务、双积分”制度，着力构建完善区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。非公有制经济和社会组织、机关、学校等党建，要创新方式，统筹推进，压实责任，探索行之有效的组织设置方式、活动方式，进一步规范运行，着力提升“两个覆盖”质量，建设一批基层党建示范品牌。

　　坚持问题导向，抓实基层基础。强化问题导向，是新时代基层党建工作的一个鲜明特点，基层党建问题解决得如何，决定了党建工作的质量。今年，我们将进一步强化问题意识、标准意识，立足全区标准，按照“三年打基础、五年争优先”的目标要求，以项目化推进的方式，扎实推进基层党建问题整改、融合党建等重点任务，一条问题一条问题破解推进，一项短板一项短板加以补齐，真正实现个个过硬、整体提升。要认真对照中央扫黑除恶和脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈的问题，逐一对照检查，认真制定整改方案，把握好时间节点，细化工作措施，把整改工作做实做细。认真抓好自治区基层党建述职评议会点评问题整改，年内，实现嘎查村“两委”干部基本报酬全面落实到位，嘎查村集体经济全部达到5万元以上。突出抓好党支部工作条例的落实，抓实“五个基本”，严格党员教育管理，不断优化党员队伍结构。

　　完善体制机制，深化基层治理。党的十九届四中全会提出，要健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。今年，我们将着眼制度化，研究制定城乡基层党建引领网格化治理实施方案，推动社会治理重心下移、力量下沉、权力下放,形成具有边境民族地区特色的基层治理模式。认真梳理镇（街道）党（工）委职责清单，抓好城关镇“六办三中心”（街道五办一中心）建设，推动镇（街道）集中力量抓党建抓治理。加强社区工作者职业体系建设，抓好示范市薪酬体系试点工作，适度进行推广。要进一步完善社区网格化管理机制，确保网格设置到位、人员配备到位、待遇保障到位、责任落实到位、实体运行到位。要建好、管好、用好活动阵地，按照“五个三”模式，加快推进党群服务中心建设，年内，完成四级党群服务中心建设任务的85%。要紧跟互联网信息化高速发展趋势，建立“锡盟组工微讯智慧矩阵”，开发“党群连心桥”应用系统，为加强基层党建、提高社会治理水平插上信息翅膀。