以“四创建四提升”项目为抓手

　　深入推动“五化协同”部署要求落地见效

　　赤峰市委常委、组织部长  李炯

　　全区组织部长会议围绕“五化协同”大抓基层作了专门部署，强调要下决心下气力大抓基层、固本强基。赤峰市认真贯彻落实“五化协同”部署，树牢大抓基层的鲜明导向，聚焦目标要求、把准总体思路，创新项目实施、强化执行落实，持续推动基层党建全面进步全面过硬。

　　深刻领会“五化协同”工作部署的目标要求。把贯彻落实“五化协同”部署要求摆在组织工作的突出位置，深入学习领会全区组织部长会议精神和自治区《关于“五化协同、大抓基层”指导意见》文件精神，深刻理解把握其丰富内涵和系统理念。系统化谋划，强调强化各领域基层党建工作的整体谋划，形成基层党建“一盘棋；制度化规范，强调以执行法规为根本、以完善制度为补充、以创新机制为动力、以责任落实为保障，健全工作运行机制；标准化建设，强调围绕推动组织设置、班子配备、场所建设、经费保障的标准化，打造引领基层治理的坚强堡垒；项目化推进，强调扭住关键、以点带面，实施一批基础项目、重点项目、创新项目；信息化支撑，强调建立用数据管理、用数据决策、用数据创新的基层党建支撑平台。“五化协同”这“五个轮子”，既各有侧重又相互联系，系统化是思维理念，制度化是基本要求，标准化是基础保障，信息化是重要支撑，项目化是具体抓手，整体上是相互促进、相互支撑的有机整体，为各领域基层党建高质量发展提供了明确的目标方向和坚实的理论支撑。

　　深入实施“四创建四提升”基层党建项目。围绕对“五化协同”部署要求的全面承接和具体任务的细化分解，赤峰采取项目化推进的方式，创新实施“四创建四提升”基层党建项目。

　　☆一是组织实施“党支部标准化规范化创建”项目，重点是深入贯彻党支部工作条例，细化实化自治区“五强”具体标准，建立“四评”工作机制，即组织评定、党员评议、群众评判、社会评价。

　　☆二是组织实施“全领域融合党建标准体系创建”项目，充分运用赤峰全领域融合党建实践成果，建立“融合党建标准体系”。

　　☆三是组织实施“党建引领网格化治理示范创建”项目，围绕推动“两区一县”工作试点，大力探索党建引领网格精细化治理的新路径，以党建融合推动党建、社保等各类网格“多网合一”。

　　☆四是组织实施“党组织领导乡村治理体系创建”项目，将实践形成的“大调解”多元共治工作经验推广出去，完善党建引领“三调联动”工作模式。

　　☆五是深入推动“带头人队伍建设优化提升”项目，大力实施“一嘎查村社区一名大学生”培养计划，继续招考一批大学生，采取“乡编村用”方式，到嘎查村社区历练成长。

　　☆六是深入推动“党群服务中心建设提档升级”项目，坚持优化整体布局与规范机构设置结合，加强功能建设与提升服务效能并重。

　　☆七是深入推动“乡村党组织服务能力提升”项目，在集中集约集聚上下功夫，一体推进党建联合体与产业化联合体融合发展。

　　☆八是深入推动“党的组织和工作覆盖提质增效”项目，注重分类精准施策，对各领域党建逐个研究、统筹推进，将坚持和加强党的领导贯彻到各方面和全过程。

　　深入抓牢“三个注重”执行落实体系。习近平总书记强调，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。“五化协同”目标方向和具体任务已经明确，关键是以钉钉子精神抓好落实。

　　☆一是注重责任落实。突出实干实效，把推动“五化协同”贯彻落实情况，作为党委（党组）书记抓基层党建述职评议的重要方面，作为对基层党组织督查考核的重要指标，作为教育培训基层党员干部的重点内容，以刚性的约束、有力的督查和严厉的惩戒，层层带动示范，一级一级压实责任，不断增强各级党组织政治功能和组织力。

　　☆二是注重工作扎实。既对“五化协同”系统谋划、协调推进，又盯住各环节链条突出重点、抓住关键，杜绝“一个方子吃药”，把每一项任务、每一个项目、每一个环节，都明确目标、措施、时限和责任，环环相扣、有机衔接、扎实推进，坚决防止官僚主义、形式主义。

　　☆三是注重结果真实。突出目标导向和效果导向，以取得实效为检验，既不能只重过程不重结果，也不能只看结果不看效果，坚持把党员干部和群众满意作为检验成效的根本尺度，把每一项任务都抓细抓实抓落地，不断提高贯彻落实的针对性和实效性，确保叫得响、立得住、经得起检验，努力交上一份“高分答卷”。