通辽库伦旗探索建立农牧民党员教育管理“1+5”工作机制，着力从严规范党员管理。

　　“1+5”工作机制以党员日常教育管理全程纪实为基础，以党员编号、党员队伍分析研判、党员年度“体检”、党员分段式积分管理、“五帮五带”便民服务等五项配套制度为补充的党员管理制度体系。党员教育管理全程纪实含党员教育全程纪实、党员日常管理全程纪实和党员发挥作用全程纪实三大块，对党员教育、作用发挥和日常管理实行全程纪实。党员教育方面，对党员参加“两学一做”学习教育、党员固定活动日、“三会一课”学习进行全程纪实强化党员教育；党员日常管理方面，实行党员编号和党员档案规范管理制度，建立规范化党员档案，详细记录党员缴纳党费、组织关系结转、民主评议，开展党员队伍分析研判，对党员年龄、民族、学历等方面进行分析，建立党员年度“健康体检”制度，年底由各苏木镇党建办统一向纪检、信访、计生、金融、检察等部门征求意见，将“体检”结果作为党员评星定级、评先评优、教育整改的重要依据，强化对党员日常行为的管理和约束；党员发挥作用方面，采取党员分段式积分管理制度和党员“五帮五带”为民服务机制发挥作用进行全程纪实，激发了党员参与发展、服务发展的积极性和主动性，基层党组织的凝聚力和号召力得到了提升。库伦旗首先在六家子镇全面推行了党员教育管理“1+5”工作机制，六家镇在全镇24个嘎查村党员建立了规范化档案，开展了党员队伍分析研判，逐村对党员年龄、民族、学历等方面进行分析，并形成研判报告，为镇党委有针对性地制定发展党员计划提供参考，探索从源头上解决党员队伍老龄化、家族化倾向等问题。（库伦旗委组织部 凯华）