加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。组织部门要担负起管党治党的重要责任，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，持之以恒推动党员干部真正学懂弄通做实，着力在筑牢理想信念、增强执政本领、提升品行作风上下功夫，教育引导各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，建立落实个人述学、问题检视、联系群众等制度机制，推进学习教育常态化制度化，不断巩固深化主题教育成果。规范党内政治生活，严格尊崇党章党规，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”全程纪实、“固定党日＋”等行之有效的制度。健全完善会议纪实、现场指导、督查问效等机制，提高民主生活会和组织生活会质量。

党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。坚持把加强党的组织体系建设作为重点，着眼抓好各领域党的建设工作，不断提升基层党组织的政治功能和组织力。农村牧区重点抓提升，认真贯彻自治区“五化协同”大抓基层指导意见，深入推进基层党建质量提升三年行动，实施基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，开展“四链双强”基层组织先进示范典型创建工作。大力发展嘎查村集体经济，坚持因村制宜、一村多策，推进多元发展，拓宽增收渠道。加强第一书记和下基层工作队伍管理，着力抓好整顿软弱涣散基层党组织、脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作任务。加强基层干部队伍建设，提前谋划做好嘎查村“两委”换届准备工作。着力推进三级党群服务中心建设，强化规范运行管理。加强党员中心户动态管理，持续深化“党员中心户+协会+警务室”工作。城镇社区重点抓质量，继续抓好4个品牌化社区打造升级，推进落实“联合党委”工作机制，认真执行“轮值书记”制度，深化驻区单位和在职党员“双报到、双服务、双积分”工作，引导各机关党组织和党员到社区主动认领任务，开展志愿服务，提升社区建设水平和服务能力。机关重点抓规范，加强机关党支部规范化、标准化建设，着力深化理论武装、夯实基层基础、严格组织生活。认真落实机关工委委员包片责任制，全面抓好机关“楼宇党建”推广延伸，继续做好“机关+机关”“机关+基层”等融合党建工作，集中建设一批机关党建样板。非公有制经济组织和社会组织重点抓覆盖，大力开展“双强六好”和“六个好”党组织创建工作，努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

干部和人才是推动经济社会发展的决定因素。选好人用好人，才能使党内正能量更加充沛。从严规范干部选任工作，认真贯彻落实《干部任用条例》，坚持新时期好干部标准，把政治标准放在首位，突出对干部政治素质的考察，严格执行政治素质正反向测评和干部选任工作全程纪实等制度，严把“政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关”，选优配强各级领导班子。加大年轻干部培养力度，制定《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部实施方案》，明确年轻干部培养方向和工作内容。全面推行年轻干部双向挂职机制，每年选派10名左右科局机关干部到场镇开展实践锻炼，选派10名左右镇场干部到机关挂职，帮助年轻干部增长才干、开拓视野。积极推进人才发展工作，建立人才政策办法，完善党管人才的工作体系，落实好党政领导联系服务专家人才等制度。构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量积极参与的人才工作格局。立足地方发展需要，做好人才培养与服务，引导更多教育、医疗、科技、旅游、实用技术、社会工作、党政人才向基层一线流动。加强人才工作宣传，利用各种媒体宣传人才政策举措以及优秀人才典型事迹，营造良好工作氛围。