要提高基层党组织的思想政治引领力，就要始终把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，要以“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化为抓手，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，切实筑牢思想根基，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。要坚持党的组织生活基本制度，严肃 “三会一课”、主题党日等组织生活，以“党日+6”主题党日制度为抓手，把党的思想政治建设贯穿到组织生活全过程各方面。要建立健全学习培训长效机制，坚持集中培训和经常性教育、中长期系统培训和短期培训、理论学习和实践锻炼三个相结合，采取党校集中培训、专家辅导讲座、党员干部领学等方式，分层次、全覆盖组织学习，加大对脱贫攻坚、信访维稳、牧区振兴等重点岗位干部精准施训力度，切实提升学习培训效果。

牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力、突出政治功能为重点，统筹推进各领域基层党组织建设。牧区党建，持续围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴等重点工作，深入推行牧区基层党建“1142”工作机制，大力实施“五边行动”，强化边境党组织政治功能和服务功能，做好“北疆基层党建长廊”和融合党建示范嘎查创建工作，切实发挥引领作用。持续加大嘎查集体经济发展力度，确保年底嘎查集体经济收入全部达到5万元，力争70%以上的嘎查集体经济收入达到10万元。全面落实“一肩挑”，实施“一嘎查班子一名大学生”培养计划，为新一轮嘎查“两委”换届做足准备。进一步加强“党员中心户+协会”工作，对党员中心户实施动态调整，推动提档升级。城市党建，深入贯彻落实城市基层党建工作意见，不断深化内容、拓展形式，推进融合党建，构建全域党建工作新格局。社区党建，提档升级东苏社区“23456”工作法，加强社区党员夜校建设，完善“城市党建联盟”机制，提升党建品牌效应。机关党建，持续开展“机关企事业单位党组织规范提升建设”专项行动，做好发展党员、党费收缴工作，不断提升支部规范化标准化建设水平。同时统筹推进国企、学校、“两新”组织党建工作，进一步深化党建引领基层网格化治理工作，不断提升基层治理水平。着力抓好党群服务中心、“最强党支部”建设，加强各领域党建示范群体建设，以点带面不断提升基层党建工作整体水平。

严格落实新时代好干部标准，健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系，切实提升干部选育管用工作水平。着眼党委、政府换届需要，加强领导班子建设，不断优化领导班子的年龄、学历和专业结构。加大优秀年轻干部培养选拔力度，适时选派优秀年轻干部到脱贫攻坚、信访维稳、环境保护等工作中挂职锻炼。强化干部日常监督管理，综合运用提醒函询诫勉、干部考核、重大事项报告等方式，促使干部廉洁从政、依法用权。持续巩固巡视整改成果，强化规矩意识，通过严格的制度保障各项任务落实。认真贯彻《人才引进和流动实施办法》，围绕重点领域、重点产业用人需求，做好东苏户籍在异地工作机关事业单位人员的引进工作，推动人才供需精准对接。完善旗鸿雁人才库，加大“名师名医工作室”“乡土专家”“草原英才”等人才工程项目的申报力度，全力做好入选工作。持续加大人才培训力度，深入开展专家服务基层活动，为全旗经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。