新时代党的组织路线内涵丰富，要站在加强理论武装、增强政治能力的高度，在深刻领会、融会贯通上持续下功夫。抓好“关键少数”理论学习，各级党员领导干部是理论武装的重点对象，要建立健全党委（党组）理论中心组学习计划、学习考勤、学习档案和情况通报、述学报告等各项制度，推动党员领导干部学习制度化规范化，充分发挥其在全党理论学习中的示范带动作用。抓好全体党员常态化学习，以基层党支部为基本单位，面向旗镇村三级全体党员干部，依托区域党校、夜校，认真执行“三会一课”“主题党日”等制度，组织动员广大党员切实学好习近平总书记重要讲话精神，准确把握新时代党的组织路线核心要义。抓好理论学习形式创新，针对党员的职业特点、地域差异、教育程度，组织开展分众化、对象化的“集中轮训”班次，并充分运用“两微一端”等新媒体平台，积极探索“微学习”“微党课”“微宣讲”等学习教育形式，充分调动和发挥党员理论学习的积极性主动性创造性。

以组织体系建设为重点，是新时代党的组织路线提出的明确要求，也是加强党的组织建设的首要任务。基层党组织要贯彻落实好“五化协同、大抓基层”的工作要求，坚持抓组织强功能，围绕政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”标准，全面开展“最强党支部”建设，统筹推进支部标准化建设、“五面红旗嘎查村”争创、嘎查村党组织软弱涣散整顿、扫黑除恶、城区“百日攻坚”、党建网格引领基层治理等工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持抓队伍提素质，结合支部书记“十比双评”，大力实施基层带头人队伍整体优化提升行动；落实“1+4”党员教育机制，严格党员教育管理，增强党员队伍生机活力；结合“一嘎查村班子一名大学生”培养计划，做好嘎查村后备干部储备工作；坚持抓短板补弱项，把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治任务，按照“七有、七到位”工作要求，111个贫困嘎查村配齐驻村干部，充实脱贫力量，并全力保障干部在一线墩得住；全面开展集中踏查暗访工作，边查边改、查改结合，确保清查所有存在问题，全力巩固脱贫成果；坚持将支部建在产业链上，以“党支部+合作社+N”发展模式，抓好林果业、养殖业、种植业、文旅产业等融合发展，不断发展壮大嘎查村集体经济，切实走好“强村富民”路子。

根据部门单位需求，推动人才向脱贫一线流动，凝聚起人才助力脱贫攻坚和乡镇振兴有序衔接的巨大合力。推进先进人才引进，不断加大人才引进力度，落实五年内每年定向引才100名计划；支持在外致富带头人、退休教师、合作社负责人等回村任职、创业，引导和鼓励大学生到基层工作，推动“三支一扶”“社区民生”等服务项目的大学生向基层一线流动。抓好本土人才培养，加强新型职业农牧民党员教育培育，建立集中培训、现场指导、技术服务等培育模式，充分利用党支部远程教育平台，发挥党员先锋模范作用，打造一批“乡秀才”“土专家”队伍，为脱贫攻坚、乡村振兴等提供智力支撑和人才保障。提供专技人才服务，发挥“草原英才”“科尔沁英才”“达尔罕人才”在创新驱动发展中的引领作用，积极引导和激励农牧业科研人才、农技推广人才与新型农牧业经营主体、农牧民专业合作社开展深度合作，定期邀请农学专业讲师开设讲堂，选派农业技术专家到田间地头进行技术指导、现场教学，帮助解决农村种养殖技术难题。