为激发基层党组织和广大党员干事创业的积极性和主动性，巴彦淖尔市杭锦后旗全面提升“星级化”管理水平，全旗农村党员纷纷争优创先，营造争“星”、追“星”、赶“星”的浓厚氛围，农村党支部队伍凝聚力、战斗力不断增强。

      科学定“星”，申报评选有理有据。制定《杭锦后旗农村党员“全链条” 星级化管理实施方案》，按照“五带头”优秀共产党员标准，将“星级管理”与党员“全链条”管理有机融合。各镇采取“532”模式（5颗共性星、3颗职责星、2颗自选星），结合实际情况，分地域、分类别科学设星，并指导农村党员合理报星，切实增强“星级管理”的针对性和可操作性。根据疫情防控开展情况，在“职责星”中特增设“疫情防控星”，促使党员敢于亮身份，发挥党员模范作用。在评星过程中与“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度紧密结合，严格按照“党员自评—党员互评—群众参评—组织评定—亮分公示—评星定级”6个步骤进行考核评定。

      动态管“星”，比学赶超进位争先。印发《农村党员分类量化管理记实手册》，对每一名农村党员加分减分情况按季度进行实时登记，不断加强党员的日常监督管理，对存在参与黄赌毒、带头或组织非访，违反社会公德、职业道德等问题的党员实行“一票否决”，截止目前，已完成3个季度评议。为全旗9个乡镇、1个农场农村党员设计制作“党员基本信息二维码”，并安排专人动态登记、实时跟进积分考评信息，做到动态评星，实时管理同步。旗委组织部采取实地查、座谈听、走访问等方式，定期进行指导检查，确保党员“全链条”星级化管理工作扎实有效地开展。

      严格用“星”，正反激励力见实效。旗委组织部明确将星级评定结果作为党员年度民主评议、评优评先、推选各级党代表、纳入村级后备力量的重要依据。2019年获得8星级以上优秀党员1600余人，通过表彰和媒体宣传等方式，对其给予一定的物质和精神奖励，在扶持示范项目、提供创业基金、参加技术培训等方面优先进行考虑，鼓励其持续发挥“领跑带动”作用；对４星级以下的不合格党员，党组织采取组织谈话、结对帮教、限期整改等措施促其提高。用活正向激励+反向约束两种方法，做好全旗农村党员“全链条”星级化管理的“后半篇文章”，切实发挥考核激励作用。（杭锦后旗委组织部 张雄）