习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习会上把基层党组织比喻为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，农村党组织作为最基层战斗堡垒，肩负着服务群众、组织群众、宣传群众、凝聚群众的重要使命。兴和县作为乌兰察布市东大门，始终秉承“快人一步、先行一步”理念，把构建农村服务型党组织作为固本之策，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬，着力打通服务群众“最后一公里”。
树牢理想信念，打通“服务意识”最后一公里
农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，是党联系广大农民群众的桥梁和纽带。提高农村基层党组织服务群众意识，必须要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。依托县委中心组集体学习活动、县委党校主阵地、党建直通车等学习平台，举办中心组集体学习会15期，开展村党支部书记、驻村第一书记培训会2期，利用党建直通车开展远程视频培训3期，深入学习《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》《关于“五化协同、大抓基层”指导意见》等条例文件，培训总人数达3000余人次。通过教育培训使全县农村基层党组织全心全意为人民服务的宗旨信念更加坚定，农村党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥更加充分。坚定政治方向，强化宗旨意识，注重服务实效，以群众需求作为工作的出发点、落脚点，深入基层、融入群众，问需于民、服务于民，从群众中汲取智慧和力量，形成“服务全参与、成果大家享”的新局面。
强化队伍建设，打通“服务能力”最后一公里
建设一支守信念、讲奉献、素质强、能力硬的农村基层队伍，对做好农村工作、提高服务群众能力至关重要。持续调整优化村“两委”干部队伍，严格执行村党支部书记县级备案管理制度，提前谋划村“两委”换届选举工作，在摸底调研的基础上，对745名拟任村“两委”人员基本情况逐一排查，做到底数清、情况明。加强后备干部队伍建设，培养村级后备干部662人，把大学生村官、乡村能人、回乡创业青年、退伍军人、种养大户、专业合作社负责人纳入“村级后备干部”培养考察范围，为村“两委”班子储备力量。优化农村党员队伍，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好发展党员工作。调整派强驻村工作队伍，在保持整体稳定前提下，从机关事业单位公开征召后备驻村第一书记41人，下派驻村11人。印发《兴和县关于鼓励党政机关事业单位优秀人才到村任职的公告》，择优选配25名机关事业单位干部到村任职开展工作，做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。加强农村实用人才队伍建设，培养一批懂技术、通业务、会管理、善营销的乡土实用人才，带领村民发展经济、增加收入，为农村经济社会发展提供人才保障和智力支持。
夯实基础建设，打通“服务阵地”最后一公里
阵地建设是村级服务型党组织建设的重要基础，也是完善服务保障体系的重要着力点。围绕贯彻自治区“三年打基础、五年争优先”工作目标，落实“五化协同、大抓基层”部署要求，按照市委组织部关于《推进“五强”党支部建设项目方案》要求，高质量推进村级“五强”党支部建设，实现了政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强的目标。认真落实自治区党委、市委关于党群服务中心建设要求，围绕主要交通干道沿线，高标准打造了32个村级党群服务中心示范点，通过现场观摩、示范引领、经验交流、总结推广，推动全县高质量完成党群服务中心建设任务，把党群服务中心打造成便民利民惠民的坚强阵地。加强软弱涣散基层党组织整顿转化，今年排查出的6个软弱涣散党组织全部得到整顿转化提升。
完善治理架构，打通“服务网格”最后一公里
提高服务群众能力，关键在于健全农村基层治理体系，提升网格化治理水平。充分发挥农村党组织在网格化治理中的领导作用，坚持党建引领、改革创新、依法治理、强化服务，全面推行乡镇、行政村、自然村“三级”网格服务管理机制，把“两代表一委员”、驻村工作队、农村党员等纳入网格化管理队伍，明确网格长、网格员具体人选、工作职责，着力构建以村党支部为核心、形成党员和群众共同参与的网格化治理新格局，真正把支部建在网格、村民融入网格。加强农村党组织对基层各类组织的政治引领和对农村群众的教育引导，与群众心贴心沟通、面对面交流，不断扩大群众对网格治理的认同感,有效发挥网格服务优势，及时化解安全隐患、矛盾纠纷，进一步提升群防群治能力。适应网格化治理对服务群众工作提出的新要求，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，大力构建网格化服务体系，使农民群众物质生活水平不断提高，精神文化生活日渐丰富，农村人居环境逐步向好。
[责任编辑：赵彦琳]
