乌兰察布市商都县以全市“基层党组织效能建设”为契机，坚持落细落小、抓严抓实，努力推动“五强”党支部建设取得实效。

　　抓对标创建，提升引领力。分领域做实五个基本，一是健全组织体系、创新组织设置、提升组织功能，夯实基本组织；二是加强支部书记队伍建设、支部委员队伍建设、党务工作者队伍建设、党员队伍建设，建强基本队伍；三是开展学习教育活动、服务群众活动、岗位建功活动、文化体育活动、共建联建活动，做实基本活动；四是落实组织生活制度和管理服务制度；五是村、社区加大对不达标阵地的新建和改扩建力度，机关事业单位党支部按照创建“四型十好”要求，建设功能实用的活动场所，企业和社会组织党支部进一步加大党组织活动场所建设力度，确保满足办公议事、党员活动、学习培训、档案管理等综合功能，全面提升“五强”党支部建设水平。

　　抓队伍建设，提升战斗力。根据规定按时换届，通过换届改选和职务退出，选优配强支部书记。持续加强对支部书记的教育培训和考核管理。党员人数较多只设支部的单位应设立支部专职副书记。配齐配强支部的组织委员、宣传委员和纪检委员。明确委员职责和工作目标，强化目标责任，提升支部委员的工作能力和工作水平。切实选优配强各领域各层次的党务工作者，通过自学、集中学、现场观摩等方式掌握工作方法，增强工作本领，印发了《关于进一步加强全县机关事业单位基层党组织党务干部队伍建设的通知》。党支部认真履行直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，推进党员分类管理，严格把好党员发展关，积极稳妥处置不合格党员。同时，以商都县党建展厅为红色培训基地，开展常态化参观学习活动，引导党员不忘初心、砥砺前行。

　　抓精细管理，提升落实力。严格执行“三会一课”制度，党支部定期召开党员大会、支委会和党小组会，上好党课，增强政治功能和服务功能。严格执行主题党日活动制度，坚持活动时间，丰富活动内容，切实增强活动的针对性和影响力。严格执行组织生活会制度，党员领导干部要过好双重组织生活，基层党支部每年至少召开一次组织生活会。严格执行谈心谈话制度，党支部书记与班子成员、班子成员之间每年至少谈心谈话两次，上下级之间、党员之间加强日常交流。结合民主评议党员工作，严格执行“评星定级”制度。建立健全“三务公开”和“四议两公开”制度，建立健全重大事项民主管理、重大决策征求意见、重要情况及时通报制度。

　　抓基础保障，提升服务力。认真落实《中国共产党农村基层组织工作条例》。一是推进“爱心公益超市”建设。在全县212个村和11个涉农社区推动建设扶贫“爱心公益超市”，推行“积分制”管理，变以往的“等靠式扶贫”为现在的“参与式共享”，让贫困户得到有尊严的帮助，以“小超市”撬动“大扶贫”。二是发展壮大村集体经济。各乡镇优先筛选本地生产、生活最迫切、受益最直接、对村级集体经济发展促进作用最大的项目。目前，全县村集体经济项目共计39个，涉及10个乡镇，项目投资金额共计10962万元。已拨付9968万元，项目建成后集体经济收益预计达657万元。三是高标准推动党群服务中心建设。县乡村（社区）三级全部成立了领导机构，并配备管理人员，已全部挂牌运行。村级党群服务中心建设，采取试点先行、现场指导的措施，稳步推进。目前，全县10个乡镇已建成76个，确保在年底前建成180个、完成全县85%的目标。（商都县委组织部 张清）