党的事业永远在路上，组织保证永远在路上。乌海市乌达区组工干部作为党的组织路线和具体工作的实践者，不忘初心，砥砺前行，勇做攻坚克难的“排头兵”，以“三个表率”更好地履行使命、锤炼品质，书写新时代组织工作的优秀答卷。

　　在学习上带头表率，描绘政治“本色”。温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业。面对复杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的经济社会发展任务，组工干部只有不断跟进理论学习，加强理论修养，才能明辨是非曲直，提升破解改革发展难题和应对复杂局面的能力。区委组织部实行学习常态化，围绕“抓基层、打基础、选干部、配班子，育人才”的主责主业，以青年组工干部“讲习所”为平台，以“周例会”为载体，积极开展学习教育活动，坚持读原著、学原文、悟原理，学党章党规、学习总书记系列重要讲话精神，做到学深悟透、牢记于心，不断坚定理想信念，提升政治素养，筑牢拒腐防变和抵御风险的铜墙铁壁。

　　在尽责上带头表率，描绘党性“底色”。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。组工干部要严守“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新时代组工干部队伍建设的“指向标”。一是推动形成基层党建“五化协同”发展机制，突出问题导向，推动管党治党各项举措落地见效，切实提高党的建设质量，6月9日，召开基层党建重点工作推进会，印发《乌达区基层党建重点工作任务清单》，共涉及8个方面，51项具体任务；二是贯彻《内蒙古自治区加强领导干部政治素质考察办法》在基层和实践一线选用干部的鲜明导向，对500余名干部进行了政治素质正反向测评，对260余名干部进行了政治素质理论水平测试，100余名干部签署廉洁自律及无违纪违法情况个人承诺书；三是要坚定贯彻落实习近平新时代人才工作思想，构建“一心多点的人才工作格局”，落实好人才引进、培养、管理、使用等工作，2020年引进401名高学历青年才俊，其中事业单位人才引进不定岗150个，中小学教师岗位58个，企业人才岗位193个。

　　在清廉上带头表率，描绘人格“正色”。清廉则无畏，秉公则无私，组织部门是管党治党的重要职能部门，要在遵守政治纪律和政治规矩上走在前列、做出表率，组工干部要常怀公道正派之心，在实际的工作中，讲政策不讲关系，讲原则不讲人情，讲程序不讲后门，经常照镜子、正衣冠，知敬畏、存戒惧、守底线，按照《关于认真开好“深化以案促改净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知》要求，对照6个方面中具体表现，深刻剖析，开展批评与自我批评，切实在以案示警中受警醒、明法纪，在以案为戒中严对照、深检视，在以案促改中强整改、促提升。始终严格要求自己，谨言慎行，力戒形式主义、官僚主义，每季度上报个人形式主义、官僚主义查摆问题及整改清单，按要求抓好整改工作，始持续保持纠正“四风”高压态势，巩固拓展落实中央八项规定，严格执行党的政治纪律、组织纪律和生活纪律，做清正廉洁、严谨细致、能干有为的模范。（段勇宏）

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