呼伦贝尔市鄂伦春旗紧扣干部所缺所需，坚持四个注重，不断丰富培训内容，改进培训方式，不断推动干部教育培训工作转型升级。
注重按需培训。科学合理安排培训内容，根据不同层次、不同类型、不同岗位对象的需求来设计、调整、充实教学内容，使教育培训课程帮助领导干部解决眼前的难题，预见在发展过程中面临的问题，做到超前谋划。通过跨领域、互补式的培训，提高科级领导干部岗位适应能力和协调配合能力，培养和造就更多素质全面、能力综合的实用型干部，使干部培训走在干部任用之前、为干部任用铺路。
注重分门别类。充分发挥旗委党校培训主阵地作用，注重紧跟党的最新理论、中央、区市政策等举办专题培训，举办全旗科级领导干部学习贯彻十九届四中全会精神专题培训班、乡村振兴、全国两会精神、生态文明绿色发展理念、安全生产等专题培训，培训科级干部440名。进一步提高了领导干部的思想政治素质和会落实、能创新、敢担当的本领。同时，鼓励各单位结合业务需求和岗位需要，分类开展工会干部培训、专业技术培训等各类行业自主培训班次，有效拓宽了培训的覆盖面，提高培训的针对性和实效性。
注重创新教学。在加强和改进讲授式教学的同时，积极创新教学方法，利用北疆先锋党建直通车视频会议系统开展远程培训，举办全旗抓党建促决战决胜脱贫攻坚培训班，对全旗镇村各级扶贫干部和驻村工作队员进行扶贫业务培训，由旗委组织部协调自治区驻旗脱贫攻坚工作总队，旗扶贫办、农牧水利科技局、住建局、教育体育局、卫生健康委等行业部门，抽调业务骨干人员组成讲师团，采取“理论+实践”的方式进行备课授课，提升培训效果。截至目前已经开课26期，培训各级扶贫干部16000余人次。
注重理论自学。制定下发《关于开展全旗科级领导干部政治理论“大学习”活动的通知》，打破互联网、新媒体，突破时空限制。录制《打赢脱贫攻坚战的行动指南》《习近平生态文明思想观》等精品微视频课程，开展全旗科级领导干部政治理论“大学习”活动，利用线上“学习强国、鄂伦春党建之声、鄂伦春发布”等网络平台学习资源，做好线上线下相结合，日常政治理论学习与业务学习相结合，采取党委（党组）中心组学习、党支部学习、科级领导干部个人自学等多种形式，开展“大学习”活动。（文迪）
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