包头市土右旗聚焦政治素质提升加强干部教育培训，通过健全制度机制、突出培训重点、创新方式方法，不断增强全旗干部教育培训的时代性、针对性、实效性。

　　健全制度机制，推动干部教育培训有章可循。土右旗委常委会专题研究印发了《土默特右旗关于进一步加强干部教育培训工作的实施意见》《关于进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的实施方案》，明确教育培训的目标要求、重点内容、方式方法和保障措施，有效加强干部教育培训的宏观管理。注重教育培训管理，研究制定了《土默特右旗科级干部教育培训学时制登记管理办法》《土默特右旗科级领导干部理论学习“述学、评学、考学、督学”实施办法（试行）》，明确了科级干部学时登记要求、考核评价方式，建立了学时登记反馈制度，进一步提升了教育培训规范化水平。

　　瞄准培训对象，实现干部教育培训有的放矢。围绕新时期新形势新需要，聚焦领导干部素质提升，赴中国人民大学举办了2期科级领导干部素质提升研修班；聚焦干部理想信念教育，赴浙江大学举办了青干班，举办了习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班和理论研讨班、党的十九届四中全会轮训班、脱贫攻坚专题讲座等各类联合培训班94个，培训学员6390余人次。依托“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合党的组织生活制度，组织党员深入学、反复学，以制度化保障学习的常态化。

　　创新教学方式，提升干部教育培训预期实效。紧扣培训实效，创新教学设计、改进教学内容、实现三个转变，提高干部教育培训实效。变被动学为主动学，在集中授课的基础上，增加自学研讨指定内容课程，强推学员主动阅读思考、总结讨论，有效调动参学积极性。变封闭学为开放学，在大青山党性教育基地创新推出“五个走进、五个重温”教学路线，精心设置“六个一”现场教学情感触发点，推动党性教育直达党员干部灵魂深处。变纸上学为实践学，创新推出情景教学和互动教学，引导学员把学习兴趣转化为学习动力，把学习的知识和思考的成果转化为实际操作能力，不断提高处理实际问题特别是应对突发事件的能力。（包头市委组织部）

[责任编辑：赵彦琳]