今年以来，锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗稳步推进就业行动，以技能培训、创业扶持点燃引擎，以智慧服务打通脉络，以兜底保障筑牢底线，奏响就业振兴的乐章。

　　产业擎炬双轮驱动，筑牢就业“压舱石”。东乌珠穆沁旗以项目建设与产业升级为双轮驱动，全力夯实就业发展根基。2025年，46个总投资500万元以上的重点项目正如火如荼推进，其中8项已开复工建设，预计将释放2214个就业岗位。今年一季度，4个招商项目成功签约落地，1.6亿元资金注入当地，为就业扩容提供强劲动能。在特色产业领域，奶乳产业提升项目带动50户家庭牧场示范户建设，进一步延伸农牧业就业链条。第三产业充分发挥资源优势，推出454个餐饮家政岗位，并依托“魅力北疆”等系列活动，带动零工增收14万元，预计今年夏季还将新增200余个灵活就业岗位。为实现供需精准对接，东乌珠穆沁旗创新建立“岗位清单”与“人员清单”动态管理机制，现已收集2549个岗位，征集39名求职者，向高校毕业生精准推送76个岗位。大力实施小微企业培育工程，将7户个体工商户纳入“个转企”培育库，其中3户已完成转型，为就业市场注入新活力。

　　技能铸剑创业赋能，培育就业“新引擎”。东乌珠穆沁旗立足地域特色，开展多元化技能培训。开展6期补贴性培训，覆盖140人，开展企业岗前培训1274人，全面提升劳动者职业技能水平。值得一提的是，额吉淖尔制盐公司开展职业技能等级自主认定，为人才评价体系探索出全新路径。同时，深挖就业潜力，举办民族服饰裁剪培训班，25名妇女通过系统学习，成功拓宽就业增收渠道。在创新创业方面，3200平方米的创业孵化基地已累计入驻31家企业，创造300余个就业岗位。该基地定期举办“实体企业+AI获客”公开课，现已成功孵化28家实体企业、开发50个创新项目，形成完整的创业生态闭环。

　　数智领航服务增效，畅通就业“快车道”。东乌珠穆沁旗全力打造“智慧就业双引擎”体系，构建“线上+线下”立体招聘网络，创新推行“云聘会+直播带岗”新型招聘模式，3场线上活动吸引访问量超7000人次，达成就业意向66人。线下，着力打造零工市场就业服务圈，开发186个适岗性岗位，为重点群体提供精准就业服务180人次。积极开发“创业东乌”政策云平台和零工招聘小程序，已发布80余期政策资讯，注册用户达4514人，浏览量达69.16万次。

　　政策护航兜底保障，厚植就业“民生情”。东乌珠穆沁旗全力推动政策落地见效，建立健全就业联席会议制度，细化6个方面30项具体任务，形成“责任、任务、进度”三张清单，确保政策落实落细；开展“启航职场”青年沙龙活动，通过深入解读就业创业政策，参观创业孵化基地，为青年点亮职业发展灯塔；慰问新就业群体212人，开展“电商+AI”技能培训，覆盖161人，让政策温暖直抵人心；创新构建“3+3”就业见习基地矩阵，33家基地覆盖三大产业，开发生态环保、现代牧业等高质量见习岗位360个；创新推行“政府+集体经济”联合培养模式，在嘎海乐苏木试点开发特色见习岗位，6名高校毕业生实现“毕业即就业”。

　　截至5月末，东乌珠穆沁旗就业核心指标呈现“三超两稳一达标”的良好态势：城镇新增就业382人；困难群体就业39人；失业人员再就业141人；农村牧区劳动力转移就业稳定在2500人；脱贫人口务工就业60人。（武爽）

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[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]