通辽市开鲁县深入学习“千万工程”经验，坚持把典型培育作为推动基层党建高质量发展的突破口，通过摸清底数、精准培育、强化辐射等举措，推深做实坚强堡垒“模范”支部创建工作，形成“培育一批、带动一片”的示范效应，有效激活基层党组织“神经末梢”。

全面摸排，精准定位先进典型“蓄水池”。开展基层党组织“全覆盖”调研，组建专项工作组，通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，对所辖665个支部的班子建设、党员作用发挥、服务中心工作成效等8个维度进行深度摸排，建立基础信息台账。制定《全面开展基层党建“典型引路、提档升级”工作实施方案》，分嘎查村、社区、机关、国企、事业、新兴领域设置典型标准，对各支部进行综合研判，精准识别具有培育潜力的先进典型。目前，已筛选出首批拟入库培育对象45个，为动态典型库建设奠定坚实基础。开展“党建创新案例征集”活动，设立“党员先锋岗”“支部创新工作室”等载体，从服务重大项目建设、乡村振兴等一线工作中，挖掘出“村货进城体验店”、“社区邻里节百家宴”活动、“党员技术攻关小组”等特色做法28个，为先进典型培育提供鲜活素材。

分级建库，推动构建动态管理“全链条”。差异化制定6个领域27条典型具体标准和3种类型标准，针对农村牧区突出乡村振兴、城镇社区突出为民服务等不同侧重点，对表彰层级较高、创新成效显著、单项工作领先的支部着重培育。建立“三级动态管理库”，按照“重点培育库、示范引领库、标杆推广库”进行分层分类管理，对纳入重点培育库的支部，采取组织专题培训、组织生活观察员定期指导等方式，制定包含组织生活规范、品牌创建等内容培育计划；对达到示范标准的支部，及时转入示范引领库，鼓励其创新突破；对形成典型经验成熟、具有广泛推广价值的支部，纳入标杆推广库，作为重点宣传对象。按照“优进绌退”原则，实行“季度评估、年度调整”机制，对库内支部进行动态管理，确保典型库常建常新、永葆活力。目前，已将48个在乡村振兴、改革创新等方面表现突出的支部纳入重点培育库。

全域联动，充分释放示范引领“乘数效应”。搭建“线上+线下”联动平台，线下编印《开鲁县先进基层党组织事迹汇编》，开展“典型支部开放日”“党建工作现场观摩会”等活动，组织各支部实地学习先进经验；线上通过“开鲁党建”公众号、“椒都党员e家”智慧党建云平台，定期推送典型库内支部的创新案例、工作方法。根据行业、领域、地域等特点，建立“结对共建”机制，推动标杆推广库中的支部与后进支部“一帮一”“一带多”结对，通过资源共享、活动联办、难题共解，带动后进支部晋位升级，构建条块相结合的“以强带弱”党建工作链条。成立由22名乡村振兴示范嘎查村党支部书记组成的“先进典型宣讲团”，深入基层开展巡回宣讲，推动先进经验全域覆盖。目前，已开展各类学习交流活动29场次，覆盖党员1000余人次，切实将典型优势转化为发展动能。（通辽市开鲁县委组织部 张莹 刘金宝）

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