在新业态蓬勃兴起、新就业群体不断壮大的趋势下，赤峰市元宝山区坚持党建引领新业态新就业群体发展，呈现出组织建设夯实根基、驿站服务凝聚人心、志愿服务协同社区、电商助力产业发展的各方协同发力、事业繁荣发展盛景，凝聚起强大的红色力量，书写出党建引领促发展的崭新篇章。

筑牢组织根基，让党员“归家”。秉持着“党员一个都不能少”的理念，积极投身于新业态企业党组织建设工作。结合“两个覆盖”排查工作，单列新业态新就业群体类别，全面摸清新业态经济组织数量、运营状态、职工人数、党员分布等关键信息。联系美团、顺丰、出租车网约公司成立首个新业态新就业群体党支部，创建新业态新就业群体流动党小组，将36名新业态新就业群体流动党员进行动态管理。认真排查企业内“流动党员”“口袋党员”，及时发现、及时吸纳进党组织温暖怀抱，让每一名党员都能找到归属感，重拾身份认同，投身组织生活。将党建写入新业态企业章程，抓住新员工入职关键节点，巧妙地将党建内容融入入职培训课程体系，年内组织各类党建培训23场次。

打造暖心港湾，为群体“护航”。聚焦新就业群体实际需求，匠心打造“暖心驿站”“红服驿站”“卡友无忧”等19个特色红色服务站点，提供饮水充电、歇脚热饭等暖心服务15种，成为新就业群体工作途中的温馨补给站。利用服务站点，组织政策宣讲、法律咨询等活动31场次，让新就业群体学习政策、理解政策、运用政策、宣传政策。专业心理咨询师“坐镇”服务站点11次，常态化开展心理健康筛查与干预工作，对新兴行业快节奏竞争引发的职业倦怠和缺乏归属感等问题进行梳理引导，保障新就业群体心理健康。全方位考量新就业群体户外作业、流动性强、面临突发状况多的工作特性，服务站点内应急药品、雨衣雨伞、防暑抗寒等物品一应俱全，累计提供各类紧急物资帮助服务160余次，全方位、深层次为新就业群体的打拼之路保驾护航。

激发志愿活力，促社区“蝶变”。充分挖掘新业态企业党组织潜力，助力成立“骑士联盟”“爱心车队”等别具一格的志愿服务组织10支，街道社区本着人性化、便捷性的原则，为志愿者队伍匹配相符合的志愿服务项目，如在高考期间“爱心车队”为考生打造专属“绿色通道”，“骑士联盟”小哥帮助行动困难的残疾人和老人家庭采买送药。同时，广泛动员392名外卖小哥、快递员、网约车司机加入兼职网格员队伍，主动认领信息采集、隐患排查、民意收集、文明传播等36项民生服务任务，累计排查上报并妥善解决问题1000余件，成为社区治理中灵活又高效的新生力量。

点燃电商引擎，助经济“腾飞”。巧借互联网东风，培育发展“月光街”“西柚直播”等新业态网络电商直播平台，为社区特产拓宽销路。赋能“民BA”“兴隆坡西瓜”等本土特色品牌强势“触网”，通过一系列创意营销、品牌推广活动，成功掀起线上线下参与热潮，实现全网点击量至1.7亿次，线上线下累计观赛、参与人数超50万，直接和间接产生经济效益达到8000万元，奏响乡村振兴的激昂乐章。同步发力帮助“风雪初晴”“巧娘工作室”等手工艺品开启公益直播带货，开辟销售新路径，助力“风雪初晴”实现淘宝平台全国销量第二的新业绩。对接伊品生物、维聪乳业等42家知名企业、316个个体工商户，通过线上直播的方式，提供就业岗位1860个，签订就业合同763份，成为社区经济发展的高效助推器。（赤峰玉龙先锋）

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[责任编辑：任丽华 校对：杨旭英]