为深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进城市基层党建工作取得实效，乌兰察布市丰镇市围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，聚焦百姓“关键小事”，立足职能职责，以党建引领城市社会治理，以服务居民为重点，通过建强组织体系、创新服务载体、提升服务质效，不断提升城市基层治理能力和水平。

 强化组织引领，构建基层治理“新模式”。以“一社区一品牌、一社区一载体”为依托，推出“4+6+N”“456”“三张清单”等社区工作法，打造出“板凳议事”“草根讲堂”“微心愿”等社区党建品牌，积极组织开展邻里互助、为老服务等系列活动，全面提升社区居民获得感、幸福感、安全感。优化党群服务中心建设，今年以来对全市社区党群服务中心规范化建设开展常态化督查，针对存在问题及时提出整改意见，共优化办事窗口3个，调整工作人员3名，新打造设计丽都、丽苑2处党群服务中心，提升了规范化建设水平和加强了阵地便民服务功能。组织全市各街道副书记、党务工作者和社区党组织书记到迎宾社区和丽都社区开展观摩交流活动，通过观摩点书记现场传经验、述典型、谈感悟，理清了各社区书记的工作思路，全面提升工作能力。

优化服务理念，激活基层治理“新动能”。以开展第二批主题教育为契机，发挥社区党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，坚持践行“四下基层”，持续开展“访民情、听民意、解难题”活动，建立诉求清单，着力解决群众急难愁盼问题，做到“民呼我为”“接诉即办”。充分发挥抓行业党建作用，通过召开“物业联席会”调动物业积极性，各社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业“三方联动”机制充分发挥作用，将机制运行纳入社区“星级化亮晒比”创建考核指标。目前，共有物业公司39家，成立物业党组织3个，建成“红色物业”示范点1家。深化机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到、双服务、双报告”工作，目前，共有194个党组织，2671名在职党员到社区报到，开展为民活动4589人次。

加强队伍建设，展现基层治理“新气象”。为满足我市城区人口服务需求，按照每300户左右划分一个网格的要求，丰镇城区共划分150个网格，配备539名网格员，制定印发了《丰镇市2023年度公开招聘社区工作者、专职网格员实施方案》，开展社区工作者招聘工作，共招聘社区工作者23名，专职网格员21名，进一步充实壮大了社区工作者队伍。强化社区工作者基础保障，实行“三岗十八级”工资待遇并为213名社区工作者全部缴纳五险，鼓励符合条件的社区工作者参加定向招录公务员考试和考取社工证。举办了丰镇市社区党组织书记、“两委”班子成员、监督委员会主任学习培训班，参加培训共144人。培训会上19名社区书记作现场汇报发言，发放《丰镇市深化党建引领基层治理工作手册》200余册，提高了社区工作者的职业素养和业务水平。（乌兰察布市丰镇市委组织部 张蓉）

[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]