呼伦贝尔市新巴尔虎右旗克尔伦苏木紧扣组织工作重点难点问题，探索基层治理新模式，建立“红灰黑”积分管理机制，充分调动牧民群众参与基层治理的积极性、主动性、创造性，提高基层治理的可操作性，扎实推进苏木基层治理工作稳步开展。

创新机制“立真规”。克尔伦苏木坚持全面推进自治、德治、法治“三治融合”发展，不断提升社会治理水平，制定《克尔伦苏木关于在基层治理中推广运用“红灰黑榜”积分制的实施方案（试行）》，以嘎查社区为整体、户为主体、家庭成员为积分，以爱党爱国等十大类正面清单44条、负面清单48条作为积分内容，有效解决基层自治意识差、动能不足等问题，规范牧民群众日常行为。

积分运用“动真格”。2022年11月2日，克尔伦苏木组织召开“关于在党建引领基层治理中推广运用‘红灰黑榜’积分制管理”动员部署会，以量化的行为评分标准让人民群众在基层治理“大舞台”中央永远“唱主角”。克尔伦苏木要求各嘎查社区以村规民约为依托，以“三务合一”工作制度、救援志愿服务队为载体，成立积分制管理审核委员会，采取一事一积分、一月一公示、一季一评、一年一兑换的方式进行积分管理，以“小积分”兑出基层治理的“新路子”。

基层治理“见真效”。在“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动中，群众主动算出“惠民幸福账单”；在呼伦湖流域治理中，群众自发参与人居环境整治；各嘎查社区相继评选出“优秀党员”“优秀牧民”“最美志愿者”共计49人，“最美家庭”“干净庭院”等先进典型17户。克尔伦苏木先后获评“内蒙古自治区文明村镇”“自治区三八红旗集体”等荣誉称号，逐步实现以“小积分”引领基层治理“新风尚”的美好愿景，一幅幅“苏木搭台、嘎查组织、群众唱戏”的生动画卷正徐徐铺展开来。

[责任编辑：李晓艳]