自2022年以来，锡林郭勒盟系统完善党建引领城市基层社会治理架构，以“揭榜领题”方式，推动开展“党组织（党员）+社区（网格）+治理（服务）”的“双进双服务”活动，切实强化机关企事业单位与社区互联互动、条块结合、优势互补，全面激发党建引领网格化治理新活力，打造共建共治共享的城市现代治理新格局。

突出基层党组织核心，构建“全覆盖”组织架构。坚持多元共治、多方参与、多方联动，强化盟、旗县市区、街道（镇）、社区、网格五级联动，变革优化“大党（工）委”机制，推进机关企事业单位党组织下沉社区包联共建，推动服务、管理、资源、力量向基层集聚，构筑起纵向联动横向互动的城市治理体系。积极探索“小事不出网格、大事不出社区”的城市版“枫桥经验”，重塑网格治理底座，结合区划面积、人口户数、党员数量等情况，精准网格划分，全盟169个社区合理划分1393个网格单元，每个网格单元作为一个党建责任区，同步建立699个（联合）网格党支部或党小组，实现党建联系、疫情联防联控、创建文明城市等重点工作“多网融合、一网统筹”。

明确一体共建目标，搭建“共参与”治理平台。充分发挥社区“大党委”纽带作用，通过与包联单位签订共建协议、人才结对培养、共同开展活动、盘活共享资源等形式，搭建双向服务、双向进入治理平台，健全完善双向清单、双向反馈、双向考核等机制，常态化推动全盟党组织和党员干部直接联系服务群众。强化党组织“轴心”作用，推行“组织联建、党员共管，管理联手、发展共商，力量联动、服务共推，资源联享、文化共育，平安联防、和谐共创”的“五联五共”治理模式，积极开展“政策宣讲、矛盾调解、社会公益、法律服务”等多样化服务项目，形成社会治理的有效合力。发挥党员“主体”作用，树立“带头讲政治、带头建言献策、带头志愿服务、带头服务群众、带头树新风”的“五带头”示范标杆，主动深入社区网格，以参加党组织活动、认领微心愿、加入志愿服务队等方式，回应居民诉求，精准提升治理能力，用红色动能筑起基层治理坚强堡垒。

树立群众需求导向，提供“多元化”暖心服务。坚持聚焦为民服务解难题，推动机关企事业单位与社区精准结对，以“群众点单、社区派单、党员接单”的“三单制”服务模式，围绕社会治理堵点、感受群众难点，提出更好更准更有针对性的服务措施，实现服务零距离，架起党群“连心桥”。560个盟直单位党组织、7889名在职党员率先垂范，引导全盟1400余个机关企事业单位党组织，2.2万多名党员干部积极投身社区治理，下沉网格服务，开展为民活动2.8万余次，帮助解决实际困难1788件，形成“十进社区”“七彩服务”等贴近实际的特色服务品牌，使居民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

[责任编辑：张文静 校对：孙慧南]