锡林郭勒盟苏尼特左旗针对党员干部和人才队伍发展“短板”问题，聚焦思想淬炼、中心工作、实践锻炼三大核心，创新理念，整合资源，分阶段、多层次、全方位开展各领域教育培训工作，着力构建适应新形势下人才需求的教育培训长效机制。

聚焦思想淬炼抓培训。苏尼特左旗坚持以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重点，把党的十九大精神和党章党规党纪作为每次培训班的重中之重，结合脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，按需设计培训内容，科学设置主体班次，理论教育和党性教育的比重达到了总课时的70%，让干部既学理论又学业务、既懂政策又会工作。采取旗领导班子成员轮流授课和相关职能部门主要负责人授课相结合，理论授课和实地参观相结合，当堂测试与讨论交流相结合的“三结合”方式，创新开展干部集中培训。

聚焦中心工作抓培训。统筹旗委党校等现有干部培训机构，统筹安排每年干部培训班次。建立完善由旗级领导、部门负责人、专家学者和党校教师组成的师资库，以聚焦高质量发展、脱贫攻坚、乡村振兴、生态环境保护等为专题，聘请旗级领导、乡镇主要领导、专家学者、科技人才和乡土特色人才为党校兼职教师，为参训学员辅导授课、传经送宝。通过选调充实、外出进修、在职自学等方法，不断提高教师自身素质。有计划地安排党校专职教师参加全区党员教育培训骨干师资示范培训班等班次进修学习深造，借鉴教学科研、教学管理、师资建设等方面的先进经验，开阔视野、创新思路，增强教学与实践的结合。

聚焦实践锻炼抓培训。按照《干部教育培训工作条例》要求，制定并严格落实全旗《2018—2022年干部教育培训规划》，采取党校理论授课和深入现场观摩等形式，对全旗党政干部、嘎查党组织书记、教育卫生系统党务干部、专业技术人员等进行分类培训。同时注重理论与实践相结合，大力实施“六个一”党性教育模式，积极推动在乡村基层、脱贫攻坚、急难险重、信访维稳、社区服务一线锻炼干部、检验干部、培养干部。先后选派教育、科技、农牧、卫生、文化等五个领域的643名专业技术人才深入基层开展服务和技术指导120次，充分发挥了干部教育培训的重要作用，切实拓宽和提高了全旗各级各类干部的知识结构和能力水平。（苏尼特左旗委组织部 张是喆）

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