霍林郭勒市:聚才引智 打造高质量发展“新引擎”
发布日期:2020-06-24      文档来源:北疆先锋网
  近年来,霍林郭勒市深入实施“人才强市”工程,推进产才融合、坚持创新引领、优化人才发展环境,不断释放人才引擎强劲动力,引领和带动产业转型升级和区域创新发展。
  “产业+项目”提高人才需求度。深入实施“两个同步”策略,依托霍林郭勒工业园区,坚持推进“自治区级高层次创新创业基地建设”与推进“自治区级人才改革试验园区”建设同步,邀请两院院士等11位专家为产业发展精准把脉;坚持“招商引资”与“招才引智”同步,引进大型项目、企业时,同步引进配套科研团队,累计吸引王国栋、缪昌文等院士6名,教授级高工6人,博士生15人、硕士生121人、高级技师497人,曹勇等创新创业团队6个。建成院士专家工作站2个、博(硕)士工作站1个,自治区级企业研发中心3家、众创空间2个,集聚规模以上企业39家。
  “机制+平台”提升产才融合度。创新柔性引才机制,连续5年采取“论坛峰会+项目合作”形式柔性借智,吸引中国工程院院士等知名专家,日本、香港等国内外行业精英1000余名,转化科技成果11项。其中“铝电解烟气石灰石-石膏法脱硫脱氟除尘”技术荣获2019年度中国有色金属工业科学技术一等奖,达到国际先进水平。实施绿色矿山工程,破解北方高寒地区露天矿生态修复难题,成功治理1.7万亩,典型事迹被《中国环境报》头版报导。建立健全校、政、企对接合作机制,搭建产学研用合作平台,成立“铝及新材料工业技术研究院”,组建“蒙东铝及铝加工产业技术创新联盟”,拥有自主知识产权的核心关键技术突破200项,150余项具备成果转化条件,为企业降本增效12亿元。依托霍林河公共实训基地,与东北大学、内蒙古民族大学开展办学合作,挂牌成立“教育部材料先进制备技术工程研究中心中试基地”,全面推进“校企合作”“定单培养”,年培训技能人才5000人以上。
  “政策+环境”增强人才幸福度。坚持党管人才,建立党政“一把手”联系专家制度,坚持环境留才。制定出台加强和创新、人才引进聘用等政策措施,启动人才安居安心等人才工程。投资2000余万元建设专家及人才公寓,落实引进人才子女、家属服务待遇。深入推进“大众创业、万众创新”,发放创业贷款2.38亿元、“助保贷”12.8亿元,推动2000余人成功创业。鼓励人才参加“草原英才”“科尔沁英才”等评选活动,宋振骐等5名院士、专家获评自治区“草原英才”。大力实施“最多跑一次”改革,开展矿山生态治理、草原生态环境问题专项整治,推动教育内涵式发展,加强“医联体”布局,开辟诊疗转院“绿色通道”,创建全国文明城市,持续提升城市文明程度和魅力指数,增强人才凝聚力。加大对优秀人才的宣传力度,在全社会营造尊重人才、尊重创新的良好氛围。目前,全市人才资源总量达到3.2万人。 (霍林郭勒市委组织部 赵然 于楠)