鄂托克前旗抓实人才工作
发布日期:2017-11-27      文档来源:北疆先锋网

  今年以来,鄂托克前旗紧紧围绕区位、产业、政策三大优势,实施“智慧党建+马兰英才”品牌战略,扎实推进“人才强旗”工程。

  完善体制机制,激发人才创业活力。结合“1+8”人才政策体系,制定了《鄂托克前旗关于深化人才发展体制机制改革的若干政策》和《党委联系服务专家机制》,不断优化人才发展政策环境。印发《2017年人才工作要点及任务分解方案》,完善人才工作目标责任制考核办法,进一步调动各成员单位做好做实人才工作的积极性、主动性和创造性。

  搭建载体平台,激发人才工作热情。全面梳理盘点人才存量资源,健全完善了全旗148个单位、5300人的人才队伍网络信息库。通过“人才+基地+孵化”和“人才+团队+培养”模式,重点打造上海庙能源化工、城川红色教育培训、职业教育园区产教、巾帼英才创新创业、农牧业研究试验和大学生“双创”6大基地,着重培养红色文化研发、文化产业发展创业、互联网+电商公共信息服务创业和农牧业创新研发4大重点人才团队。鄂托克前旗红色文化教育基地被评为了自治区“草原英才”高层次人才创新创业基地。

  坚持引育并举,提升人才队伍素质。结合全旗重点领域和产业发展实际,坚持刚柔并举原则,柔性引进农牧业领域高层次人才2名,刚性引进卫生领域、教育领域、政法领域180名。引进985、研究生、司法人才和基层党政人才68名,招聘公益性岗位工作人员147人。同时,深入实施“马兰英才”培养工作法,打造“巾帼英才”、“前卫天使”人才工作品牌,努力构筑本土人才“塔尖”,全年共培育各领域本土人才1870人次。

  强化服务保障,助推人才队伍升级。落实人才工作资金投入,全年累计投入人才工作经费400余万元,用于配套引进人才住房、开展大型人才交流会、高层次人才科研经费、学术交流、人才培训、各类创新创业基地等平台建设等,切实做好人才服务保障工作。精心组织各类人才参加内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨呼包鄂人才创新创业周等活动,进一步拓宽视野,助推了人才队伍的优化升级。(旗委组织部 赵英杰)